Abteilungsleiter Industrial Engineering Sensorik (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg
Aufgabe + Herausforderungen
- Als Abteilungsleiter betreuen und entwickeln Sie die Produktionsprozesse in der keramischen Drucksensorfertigung und den damit verbundenen Technologien nach LEAN-Ansätzen und Standards von Industrie 4.0
- Sie treiben den Ausbau der digitalen Kompetenz und Automatisierung in der Sensorik weiter voran
- Mit Ihrem Team stellen Sie die kontinuierliche Prozessverbesserung im Industrial Engineering sicher, z.B. durch Definition von Abläufen und Prozessbeschreibungen
- Ihr umfangreiches Wissen rund um Fabrikplanung setzen Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung der Sensorfertigung gewinnbringend ein
- Integriert in Produktentwicklungsprojekte stellen Sie den reibungslosen Serienanlauf von Neuprodukten sicher
- Sie gestalten unsere Technologie- und technische Prozessführerschaft der Keramikfertigung in Abstimmung mit der Entwicklung und anderen Prozessbeteiligten
- Sie führen und entwickeln die Abteilung mit zwei Gruppenleitern der Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualität und Prozessbetreuung kontinuierlich weiter
Qualifikation + Profil
- Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Mikrosystemtechnik, Fertigungs-/Verfahrenstechnik oder Product Engineering bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Umfeld der industriellen Produktion
- Eine analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
- Erfahrung mit Managementsystemen zur Prozessverbesserung (LEAN-Management, TPM/TQM, Six Sigma etc.) sind wünschenswert
- Umfangreiche Projekterfahrung und ganzheitliches Prozessdenken sowie fundierte Kenntnisse in Industrie 4.0 und REFA-Methodik runden Ihr Profil ab
Vorteile + Zusatzleistungen
- Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung, Pflege eines Angehörigen)
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen
Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Christof Schröder.
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