HR Business Partner (m/w/d)

Warum Controlware?

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region.

Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als:

Das erwartet Dich

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) in allen HR-Fragestellungen
• Klärung von personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Führen von Personalgesprächen
• Betreuung und Beratung von Führungskräfte als Sparring-Partner in allen HR-Fragestellungen
• Unterstützung der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
• Unterstützung bei Organisationsentwicklungen, Nachfolgeplanung und Veränderungsprozessen
• Beratung und Identifizierung persönlicher Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Beratung und Unterstützung zur Gestaltung von Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklungsplänen
• Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Implementierung von Programmen zur Förderung von Teambuilding, Gleichberechtigung und Diversität
• Unterstützung im Recruitingprozess
• Gestaltung der HR-Prozesse und -Strategie
• Identifizierung relevanter HR-Trends
• Übernahme von HR-Projekten unter Einbringung innovativer Lösungen

Das zeichnet Dich aus

• 3 – 7 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung
• Ausgeprägte Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente im Arbeitsrecht
• Fundierte Erfahrung bei der Gestaltung von Vertragsdokumenten für den Rechtsraum Deutschland, ggf. zusätzlich für den Rechtsraum Österreich
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung und Gestaltung von Projekten
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Unternehmerisches Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Hohe Überzeugungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit
• Hohe Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative

Klingt das nach Deinem Traumjob?

Dann lass uns gerne Deine Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zukommen. Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf www.controlware.de/index.html