Familienunternehmen als Arbeitgeber

Werte, berufliche Vorteile und bessere Chancen.

Deutschlands führende Familienunternehmen bieten eine einzigartige Arbeitswelt, in der laut Studien ca. 80% der Talente eine bessere Atmosphäre als in Konzernen erleben. Sie punkten durch Krisenfestigkeit, gelebte Verantwortung und erstklassige Aufstiegschancen bei weltweit agierenden Hidden Champions. Hier findest du nicht nur einen sicheren Traumjob mit Purpose, sondern gestaltest als geschätztes Teammitglied aktiv die Innovationen und den Erfolg von morgen.


Familienunternehmen als Arbeitgeber

Lerne jetzt führende Familienunternehmen kennen:

< >BLANC & FISCHER - Bernd Eckl

Bernd Eckl 

Vorsitzender des Vorstands

BLANC & FISCHER Familienholding 

„Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit – die BLANC & FISCHER-Gruppe verbindet eine fast 100-jährige Tradition mit Zukunftsfähigkeit.“ 

„Sie ist nicht nur Dreh- und Angelpunkt jeder guten Feier, sie steht auch im Mittelpunkt unserer Unternehmensgruppen: die Küche. Von der konnektiven Induktionsplattform bis zum Wassersystem, das auch filtern oder temperieren kann. Wir entwickeln intelligente Produkte und Services und setzen auf unsere moderne Infrastruktur und zeitgemäße, IT- und KI-gestützte Prozesse. Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit – die BLANC & FISCHER-Gruppe verbindet eine fast 100-jährige Tradition mit Zukunftsfähigkeit“, so Bernd Eckl, Vorsitzender des Vorstands.

Artikel aus unserem Magazin

Interviews zu aktuellen Wirtschaftsthemen im Kontext Familienunternehmen 

Dr. Sonja Fleischer, Chief Human Resources Officer der ebm-papst Gruppe

Mental Health bei ebm-papst

13.03.2026 Warum Mental Health zur strategischen Aufgabe von Unternehmen wird – darüber spricht Sonja Fleischer, CHRO bei ebm‑papst, im Interview.

Mental Health am Arbeitsplatz

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14.01.2026 So fördern Familienunternehmen deine mentale Gesundheit und warum das deiner Karriere den Unterschied bringt.

Venture Capital - Infoartikel

Venture Capital

01.10.2025 Wie Familienunternehmen mithilfe junger Start‑ups und CVC‑Investitionen gerade in disruptiven Zeiten ihr Geschäftsmodell modernisieren.

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