Das Unternehmen

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“Bewegung mit System”

Der Name GEZE steht für Innovation und höchste Qualität bei Produkten, Prozessen und beim Service. GEZE bietet eine umfangreiche Produktpalette an automatischen Türsystemen und Türtechnik, Glassystemen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA), Sicherheitssystemen sowie Fenster- und Lüftungstechnik.

 

Familienunternehmen und Global Player

 

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Systemen für die Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik hat die GEZE GmbH die Gebäudetechnik mit zukunftsweisenden Entwicklungen maßgeblich beeinflusst. Diese Entwicklungen werden im eigenen Technologiezentrum kontinuierlich vorangetrieben. Das Familienunternehmen setzt auf Qualität „made in Germany“. Weltweit tragen GEZE Produkte zu innovativen Gebäudekonzepten bei und sorgen für Komfort und Sicherheit in der Gebäudetechnik. GEZE Türschließer zählen weltweit zu den bekanntesten. Täglich genießen Millionen von Menschen den selbstverständlichen Komfort von automatischen Türsystemen.

 

Der Kunde im Fokus

 

Unsere langjährige Erfahrung als Unternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und unser stetig wachsendes, breites Produktportfolio befähigen uns dazu, unsere Kunden und Partner mit passgenauen Lösungen zu unterstützen. Dabei denken wir nicht in Sparten, sondern produktübergreifend. Von der ersten Beratung über maßgeschneiderte Systemlösungen bis hin zu individuellen Service- und Wartungsleistungen bieten wir umfangreiches Know-how aus einer Hand. So können wir den Anforderungen eines immer komplexer werdenden Marktes gerecht werden.

Das Unternehmen

GEZE als Partner bei “Karriere im Familienunternehmen”

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Brigitte Vöster-Alber, Geschäftsführende Gesellschafterin

“Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und den direkten Dialog mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Innovationskraft wird durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Sie sind unser wertvollstes Kapital. GEZE investiert gezielt in ihre Entwicklung und schafft dafür die notwendigen Freiräume. Bei uns profitieren die Mitarbeiter von der Innovationskraft eines international orientierten Unternehmens in Kombination mit den Vorteilen eines mittelständischen Familienunternehmens. Dazu gehören auch eine überdurchschnittliche leistungsbezogene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzsicherheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Nur so ist es uns gelungen, heute zu den Weltmarktführern unserer Branche zu gehören. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Zukunftschancen bieten zu können. Als Technologieunternehmen freut es uns ganz besonders, bei Ingenieuren und Ingenieurinnen zu den gefragtesten Arbeitgebern zu gehören”, so Brigitte Vöster-Alber, die Geschäftsführende Gesellschafterin der GEZE GmbH.

Die Familie Vöster

GEZE bewegt – von 1863 bis heute

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150 Jahre GEZE

Die GEZE GmbH nahm ihren Anfang im Jahr 1863, als in Stuttgart Friedrich Carl Bauer die “Baubeschläge Fabrik” und Georg Friedrich Vöster die “Dreherei Vöster & Co” gründeten. 1898 begannen die Neffen von Friedrich Carl Bauer mit der Produktion von Skibindungen, um die Auslastung in der Winterzeit zu verbessern. Die beiden Unternehmen fusionierten 1924.

 

1901 erfolgte eine Umbenennung der Firma in Gretsch & Co. Im Jahre 1911 wurde mit der Produktion von Oberlichtöffnern, Türschließern und Feststellanlagen für Türen und Fenster begonnen. 1928 kamen Beschläge für die Verkehrstechnik hinzu, die u.a. beim Luftschiff Graf Zeppelin Verwendung fanden.

 

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Frau Vöster-Alber

1959 zog das Unternehmen nach Leonberg um, da die alten Werksanlagen in Stuttgart-Feuerbach nicht mehr ausreichten. 1963 übernahm Reinhold Vöster die Unternehmensleitung und Gretsch & Co beschäftigte knapp 900 Mitarbeiter. 1968 übergab Reinhold Vöster seine Anteile und die Geschäftsführung an seine erst 24 Jahre alte Enkelin Brigitte Vöster.

 

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GEZE Historische Skibindungen

1980 wurde das Unternehmen zur GEZE GmbH umfirmiert. Gleichzeitig wurde die Fertigung auf Schließsysteme für Türen und Fenster mit automatischem Schiebe- und Drehtürantrieb konzentriert. 1996 stieg GEZE in den asiatischen Markt ein und gründete ein Werk in Tianjin, China. 1997 wurde die Tochter GEZE Service GmbH mit 60 Mitarbeitern gegründet, die für Montage und Wartungsarbeiten der GEZE-Produkte verantwortlich ist.

 

1999 wurde ein neues technisches Zentrum auf dem Firmengelände errichtet. Bis zum Jahr 2015 stieg die Zahl der Tochtergesellschaften auf 31.

 

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Frau Vöster-Alber mit Kindern

2015 wurde eine neue Produktionshalle mit zusätzlichen 6.500 Quadratmetern am GEZE Firmensitz in Leonberg in Betrieb genommen um die Fertigungskapazität weiter auszubauen. Die Werkserweiterung vergrößert die Bedeutung des Firmensitzes als internationale Produktionsstätte und ist zugleich eine Antwort auf die weltweit gestiegene Nachfrage nach individuellen GEZE Lösungen rund um die Automatisierung von Türen und Fenstern. Im gleichen Jahr hat Hermann Alber seinem Sohn Marc Alber nach über 30 Jahren die Geschäftsführung für den Bereich Technik übergeben und sich in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.

 

Im Juni 2016 fand der Spatenstich für das neue, hoch innovative Entwicklungszentrum auf dem Firmengelände von GEZE in Leonberg statt. Die Fertigstellung ist für die erste Jahreshälfte 2017 geplant. Zusammen mit dem neuen Entwicklungszentrum hat GEZE seit 2010 in Deutschland rund 24 Millionen Euro in den Neubau und die Erweiterung von Gebäuden, in modernste technische Einrichtungen sowie Fertigungs- und Logistikanlagen investiert.

Die Familie Vöster
Innovative Produkte

GEZE – Systemlösungen aus einer Hand

GEZE bietet eine umfangreiche Produktpalette an automatischen Türsystemen und Türtechnik, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA), Sicherheitssystemen sowie Fenster- und Lüftungstechnik. Automatisierte und vernetzte Produktlösungen von GEZE machen Gebäude zu “Smart Buildings” und bieten Nutzern, Gebäudebetreibern, Investoren, Architekten und Fachplanern sowie der Elektrobranche zahlreiche Vorteile. Innovative Produkte mit maximalem Kundennutzen.

Innovative Produkte

Türtechnik

geze-tuertechnikTürschließer von GEZE überzeugen durch Funktionsvielfalt, hohe Leistungsfähigkeit und Lebensdauer. Ein einheitliches Design, die Kombination mit allen gängigen Türflügelbreiten und -gewichten und individuelle Einstellungen machen die Auswahl leicht. Sie werden stets weiterentwickelt und mit zeitgemäßen Features ergänzt. Beispielsweise können die Anforderungen des Brandschutzes und der Barrierefreiheit mit einem Türschließersystem erfüllt werden.

Automatische Türsysteme

geze-automatikAutomatische Türsysteme von GEZE eröffnen die vielfältigsten Möglichkeiten in der Türgestaltung. Modernste innovative und hoch leistungsfähige Antriebstechnik, Sicherheit, barrierefreier Begehkomfort und erstklassiges durchgängiges Antriebsdesign zeichnen sie aus. GEZE bietet Komplettlösungen für individuelle Anforderungen.

RWA und Fenstertechnik

geze-rwa-fensterRauch- und Wärmeabzugsanlagen und Lüftungstechnik von GEZE stehen für Systemlösungen, die unterschiedliche Anforderungen rund um das Fenster verbinden. Das Komplettangebot reicht von energieeffizienten Antriebssystemen zur natürlichen Be- und Entlüftung bis zu vollständigen Zu- und Abluftlösungen, auch als zertifizierte NRWGs.

Sicherheitstechnik

geze-sicherheitstechnikDie GEZE Sicherheitstechnik ist maßgeblich, wenn es um vorbeugenden Brandschutz, Zutrittskontrolle und Diebstahlsicherheit in Flucht- und Rettungswegen geht. Für jedes dieser Ziele bietet GEZE individuelle Lösungen und abgestimmte Lösungskonzepte, die einzelne Sicherheitsanforderungen in einem intelligenten System verbinden und Türen und Fenster im Gefahrenfall koordiniert schließen.

Gebäudesysteme

geze-gebaeudesystemeMit dem Gebäudesystem können Systemlösungen der Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik von GEZE in die Gebäudesicherheit und -kontrolle integriert werden. Als zentrales Steuerungs- und Visualisierungssystem überwacht es unterschiedliche Automatisierungskomponenten in der Gebäudetechnik und bietet Sicherheit durch vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten.

Vernetzung

geze-vernetzungProdukte von GEZE machen Gebäude zu “Smart Buildings”. Sie lassen sich zur Automatisierung der verschiedensten Gebäudefunktionen in übergeordnete Gebäudemanagementsysteme integrieren. Mit dem Schnittstellenmodul IO 420 auf der Basis des weltweit offenen Kommunikationsstandards BACnet treten GEZE Produkte in den direkten Dialog und ermöglichen eine intelligente Vernetzung im Gebäude.

GEZE Service

geze-loesungenBei GEZE werden individuelle Servicelösungen großgeschrieben: von der Montage über die Wartung und Reparatur bis zur Modernisierung bestehender Anlagen. Im Fokus steht dabei die ganzheitliche Betreuung der Gebäudetechnik in einem Objekt. Darum bietet GEZE Service umfassende Leistungen sowohl für Eigen- als auch für Fremdprodukte an. Gemeinsam mit den ausländischen Tochtergesellschaften bildet GEZE ein weltweit flächendeckendes Servicenetz, das mit unterschiedlichsten Servicepaketen jeden Bedarf abdeckt.

Strategie und Internationalität

2.800

Mitarbeiter 2015/16

394 Mio. €

Umsatz 2015/16

Immer einen Schritt weiter denken

GEZE ist als Familienunternehmen mit 31 Tochtergesellschaften, davon 27 im Ausland, weltweit vertreten. Das globale Vertriebs- und Servicenetz bietet optimale Beratung und zuverlässige technische Betreuung, gleichgültig an welchem Ort man sich befindet.

 

GEZE entwickelt, fertigt und vermarktet Systemlösungen für Türtechnik, Automatische Türsysteme, RWA und Lüftungstechnik, Sicherheitssysteme, Gebäudesysteme und Serviceleistungen. Mit den Produkten schafft das Unternehmen für die Nutzer größtmögliche Sicherheit und bestmöglichen Komfort. Allen Kunden und Partnern bietet GEZE mit den Produkten und Dienstleistungen weltweit die effizientesten und effektivsten Lösungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben. Unsere Kompetenz und unsere Ressourcen werden ständig weiterentwickelt, um die Wettbewerbsvorteile zu erhalten und zu vergrößern. Dabei strebt der Spezialist für Gebäudetechnik ein kontinuierliches Wachstum im Einklang mit ökologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Kriterien an. GEZE betreibt Forschung und Entwicklung, um seinen Kunden herausragende Lösungen anbieten zu können. Die Grundlage der Unternehmensentwicklung besteht darin, dass GEZE ein eigenständiges, familiengeführtes, weltweit operierendes Unternehmen ist und auch zukünftig bleiben wird.

Strategie und Internationalität
Karriere bei GEZE
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Firmengelände der GEZE GmbH in Leonberg

 

Sie haben hohe Erwartungen an die Zukunft? Wir auch!

GEZE genießt als Arbeitgeber weltweit sowie in der Region am Headquarter einen sehr guten Ruf. Wir gehören zu den bedeutendsten mittelständischen Arbeitgebern der Wirtschaftsregion Stuttgart und wurden für unser beispielhaftes Personalmanagement bereits mehrfach ausgezeichnet. Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, interessante Entwicklungsperspektiven, moderne Arbeitsplätze und Arbeitsplatzsicherheit sind nur einige der Aspekte, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.

 

Ideale Voraussetzungen für Ingenieure

Für das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung fördert GEZE Talente und baut ihre Potenziale aus. Eine der großen, traditionellen Stärken des Unternehmens ist die gezielte Heranbildung von Fach- und Führungskräften in den eigenen Reihen. Viele von ihnen haben ihre Laufbahn als Auszubildende, DH-Studierende oder Trainees begonnen. Attraktive Entwicklungsperspektiven bietet GEZE auch Direkteinsteigern – Young Professionals oder Berufserfahrenen – am Stammsitz in Leonberg oder den weltweiten Tochtergesellschaften.

 

Die Innovationsstärke von GEZE eröffnet Ingenieuren und Ingenieurinnen interessante Perspektiven. Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung eines Produktes von der ersten Idee bis zur Serienreife zu begleiten. Innerhalb des Entwicklungsprozesses eines Produktes können sie darum – über Spezialaufgaben hinaus – sehr früh Verantwortung übernehmen und Referenzen für ihre weitere Entwicklung sammeln.

 

Beruf und Familie – bei GEZE selbstverständlich

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei GEZE selbstverständlich – auch in Führungspositionen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeit- und Home Office-Arbeitsplätze in bestimmten Tätigkeitsfeldern gibt es schon seit vielen Jahren. Mit einem Familienprogramm unterstützt GEZE bei der Suche nach geeigneten Kinderbetreuungsangeboten.

 

Mit circa 29 % ist der Anteil an Frauen in Führungspositionen in einem Technologieunternehmen außergewöhnlich hoch und hat sich in den vergangenen Jahren um rund die Hälfte erhöht. Auch beim unternehmensinternen Nachwuchs gibt es viele Frauen. Der Anteil der weiblichen Auszubildenden und Studierenden der Dualen Hochschule liegt bei 23 Prozent. Eine “Quote” braucht GEZE nicht. Die Förderung qualifizierter Mitarbeiterinnen ist längst fest in der Personalpolitik verankert.

Karriere bei GEZE
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